ANALISA KORELASI LAMA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI SEAT BELT DI PT. KOMPINDO WIRATAMA

Bachtiar, Fachit Auzy (2018) ANALISA KORELASI LAMA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI SEAT BELT DI PT. KOMPINDO WIRATAMA. undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GRESIK.

Preview	Text 04 ABSTRAK.pdf Download (85kB) | Preview
Preview	Text 06 BAB I.pdf Download (161kB) | Preview
Preview	Text 07 BAB II.pdf Download (335kB) | Preview
Preview	Text 08 BAB III.pdf Download (203kB) | Preview
	Text 09 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB)
Preview	Text 10 BAB V.pdf Download (94kB) | Preview
Preview	Text 11 BAB VI.pdf Download (86kB) | Preview

Abstract

PT. Kompindo Wiratama bergerak dalam bidang industri komponen sparepart dari plat baja dengan proses produksi meliputi pengepresan, pencetakan dan pembentukan. Salah satu produk yang dibuat adalah seat belt. Produksi seat belt tak lepas dari peran mesin dan manusia. Selain kualitas mesin yang baik, kualitas dari sumber daya manusia juga dapat mempengaruhi hasil produksi seat belt yang baik. Produktivitas tenaga kerja tinggi apabila terdapat keseimbangan antara beban kerja, kapasitas kerja, dan lingkungan kerja. Di tahun 2017 dari bulan Januari sampai Desember, produktivitas karyawan tidak sampai memenuhi target yang ditetapkan perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui korelasi masa kerja dan kondisi lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan bagian produksi seat belt. Pada penelitian ini proses analisa menggunakan model korelasi berganda dengan bantuan software SPSS 22.0. Variabel yang digunakan adalah masa kerja (X1) dan kondisi lingkungan kerja (X2) sebagai variabel independent serta produktivitas karyawan (Y) sebagai variabel dependent. Dari penelitian diperoleh nilai uji statistik F adalah 0,309 dengan nilai signifikansi 0,755, hal ini menunjukkan model korelasi untuk pengujian secara bersama-sama antara kedua variabel independen dapat dikatakan belum cukup untuk mempengaruhi produktivitas karyawan dengan nilai signifikansi lebih dari 0,05 (5%). Untuk nilai Adjusted R Square (R2) = 0,171, hal ini menunjukkan produktivitas karyawan dipengaruhi oleh masa kerja dan lingkungan sebesar 17,1% sedangakan 82,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak masuk dalam model penelitian.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Engineering > Industrial Engineering Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Industrial Engineering Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	09 Nov 2018 23:52
Last Modified:	08 Mar 2019 02:43
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/653

Actions (login required)

View Item