Utami, Apriyana Nur Kharisma Mega (2023) Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Petrokopindo Cipta Selaras Gresik. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
1. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (156kB) | Preview |
|
|
Text
3. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (188kB) | Preview |
|
|
Text
4. HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
5. HALAMAN JUDUL.pdf Download (13MB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_Apriyana Nur Kharisma_190301216.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_Apriyana Nur Kharisma_190301216.pdf Download (4MB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_Apriyana Nur Kharisma_190301216.pdf Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.umg.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB IV_Apriyana Nur Kharisma_190301216.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
|
|
Text
10. BAB V_Apriyana Nur Kharisma_190301216.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
11. Daftar Pustaka_Apriyana Nur Kharisma_190301216.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
12. LAMPIRAN SKRIPSI_Apriyana Nur Kharisma_190301216(1).pdf Download (8MB) | Preview |
Abstract
Perkembangan zaman yang semakin pesat di era globalisasi membuat perusahaan diantaranya perusahaan kecil maupun perusahaan besar bersaing satu sama lain untuk mempertahankan bisnisnya. Dalam hal ini, perusahaan membutuhkan adanya sumber daya yang potensial baik pemimpin maupun karyawan terhadap tugas yang merupakan penentu tercapainya tujuan Sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan juga harus memiliki kualitas kinerja yang bagus. Metode penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, peneliti mengumpulkan data melalui responden dengan menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Petrokopindo Cipta Selaras. Jumlah karyawan PT. Petrokopindo Cipta Selaras, yaitu 178 orang, sedangkan jumlah sampel pada penelitian ini adalah 123 orang. Hasil penelitian menunjukkan Kinerja Karyawan (Y) di PT. Petrokopindo Cipta Selaras dipengaruhi secara parsial oleh Variabel Motivasi Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2) dan Disiplin Kerja (X3)
| Item Type: | Thesis (undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | Economic And Business Management |
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
| Depositing User: | Apriyana Nur Kharisma Mega Utami |
| Date Deposited: | 17 Nov 2023 21:18 |
| Last Modified: | 17 Nov 2023 21:18 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/9120 |
Actions (login required)
 |
View Item |
