Arief, Mochammad (2023) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan PunishmentTerhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Sumber Mas Indah Plywood. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
1. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (419kB) | Preview |
|
|
Text
2. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (294kB) | Preview |
|
|
Text
3. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (271kB) | Preview |
|
|
Text
4. HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
5. HALAMAN JUDUL.pdf Download (793kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB 1.pdf Download (402kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB 2.pdf Download (239kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB 3.pdf Download (355kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.umg.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (490kB) |
|
|
Text
10. BAB 5.pdf Download (194kB) | Preview |
|
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (136kB) | Preview |
|
|
Text
12. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
PT. Sumber Mas Indah Plywood selalu memberikan keuntungan pada seluruh pelanggan dengan standar kualitas tinggi dari hasil produksi plywood, wood working, dan secondary process yang didukung sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya, serta mesin-mesin berteknologi tinggi guna memperoleh produk yang berkualitas serta menjada efisiensi dan efektifitas kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan punishment terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sumber Mas Indah Plywood. Sampel menggunakan metode random sampling yaitu merupakan karyawan PT. Sumber Mas Indah Plywood sebanyak 78 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis dengan model SEM SMARTPLS 4.0. Dan hasil penelitian ini adalah bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sumber Mas Indah Plywood, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sumber Mas Indah Plywood, dan punishment tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sumber Mas Indah Plywood.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Punishment dan Produktivitas Kerja |
| Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
| Depositing User: | Mochammad Arief |
| Date Deposited: | 08 May 2024 03:53 |
| Last Modified: | 08 May 2024 03:53 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/10367 |
Actions (login required)
 |
View Item |
