Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karunia Alam Segar

Rohman, Syaikhur (2023) Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karunia Alam Segar. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img]
Preview
Text
Pernyataan orisinalitas.pdf

Download (259kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. Lembar Pengesahan.pdf

Download (510kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text
1. Halaman Judul.pdf

Download (711kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. BAB I.pdf

Download (441kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. BAB II.pdf

Download (419kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB III.pdf

Download (318kB) | Preview
[img] Text
7. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (444kB)
[img]
Preview
Text
8. BAB V.pdf

Download (233kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. Daftar Pustaka.pdf

Download (341kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10. Lampiran.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

PT. Karunia Alam Segar sebagai perusahaan makanan mie instan dari besutan Wings Food dengan Brand Mie sedap yang mampu mengikis sedikit demi sedikit market share indomie sebagai market leader mie instan di Indonesia. Namun PT. Karunia Alam Segar mengalami permasalahan pada kinerja karyawan pada penilaian kriteria sangat baik dan baik mengalami penurunan setiap tahunnya, hal ini bisa mempengaruhi tujuan Perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karunia Alam Segar. Dengan menggunakan 186 responden sebagai sampel. Penelitian menggunakan analisa regresi liniear berganda dengan menggunakan tiga hipotesis, Pengujian hipotesis dengan mengguakan uji t dengan taraf signifikasi 0,05. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Karunia Alam Segar, Keterbatasan dalam penelitian ini ialah penelitian ini hanya dilakukan pada karyawan divisi bumbu PT. Karunia Alam Segar

Item Type: Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kompensasi, Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan
Subjects: Economic And Business
Economic And Business > Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: Syaikhur Rohman
Date Deposited: 08 May 2024 02:30
Last Modified: 08 May 2024 02:30
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/10380

Actions (login required)

View Item View Item