Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Seleksi Pegawai Baru Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW)(Studi Kasus PT Konsulta Semen Gresik)

Ismail, Achmad (2020) Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Seleksi Pegawai Baru Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW)(Studi Kasus PT Konsulta Semen Gresik). undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text 1. Pernyataan Keaslian.pdf Download (522kB) | Preview
Preview	Text 2. Lembar Pengesahan.pdf Download (516kB) | Preview
Preview	Text 3. Lembar Persetujuan.pdf Download (507kB) | Preview
Preview	Text 4. HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (711kB) | Preview
Preview	Text 5. Halaman Judul.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I Achmad Ismail.pdf Download (590kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II Achmad Ismail.pdf Download (955kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III Achmad Ismail.pdf Download (3MB) | Preview
	Text 9. BAB IV Achmad Ismail.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
Preview	Text 10. BAB V Achmad Ismail.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text 11. Daftar Pustaka.pdf Download (205kB) | Preview
Preview	Text 12. Biografi Penulis.pdf Download (100kB) | Preview

Abstract

Perekrutan karyawan baru atau recruitment merupakan hal penting bagi perusahaan untuk mendapatkan karyawan baru dalam menduduki jabatan. PT Konsulta Semen Gresik sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga kerja pada BUMN PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk dalam proses perekrutan karyawan baru masih belum dilakukan secara profesional. Hal ini terjadi karena belum adanya metode baku yang sistematis untuk menilai kelayakan rekrutmen karyawan baru. Sistem pendukung keputusan perekrutan karyawan baru dibangun dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode ini dipilih karena dapat menentukan nilai bobot pada setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perankingan yang akan memilih alternatif terbaik dari sejumlah alternatif. Alternatif yang dimaksud adalah pelamar yang berhak untuk diterima menjadi karyawan baru berdasarkan kriteria yang telah ditentukan oleh perusahaan. Sistem yang dibangun diharapkan dapat mempermudah dan mempercepat proses seleksi perekrutan karyawan baru serta membantu manajer divisi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam mengambil keputusan penetapan karyawan baru pada PT Konsulta Semen Gresik.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pendukung Keputusan, Simple Additive Weighting, SAW
Subjects:	Engineering > Informatics Engineering Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Informatics Engineering Study Program
Depositing User:	Achmad Isma'il
Date Deposited:	07 Apr 2024 18:52
Last Modified:	07 Apr 2024 18:52
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/11574

Actions (login required)

View Item