Sustikasari, Alinda Pratama (2024) PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. XYZ. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI.pdf Download (209kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (323kB) | Preview |
|
|
Text
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI.pdf Download (267kB) | Preview |
|
![]() |
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (433kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (562kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (273kB) | Preview |
|
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (637kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (177kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (195kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (228kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan di PT. XYZ. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Karyawan (X1), Lingkungan Kerja Fisik (X2) dan Kepuasan Kerja (X3), berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Samudera Naga Global secara parsial. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang ada di PT. XYZ yang berjumlah 51 karyawan. Metode teknik pengambilan sampel menggunakan metode teknik sensusjenuh dengan jumlah sampel 51 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kedisiplinan Kerja (X1), Lingkungan Kerja Fisik (X2) dan Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan secara parsial. Hasil koefisien Determinasi (R2) sebesar 0,937 menunjukkan bahwa besarnya pengaruh ketiga variabel bebas secara bersama – sama terhadap variabel terikatnya sebesar 93,7%
Item Type: | Thesis (undergraduate) |
---|---|
Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
Depositing User: | Alinda Pratama Sustikasari |
Date Deposited: | 17 Mar 2025 02:24 |
Last Modified: | 17 Mar 2025 02:24 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/12764 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |