SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI PT. CAHAYA MEDIKA HEALTHCARE MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

SHOFIHIN, MUHAMMAD (2017) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI PT. CAHAYA MEDIKA HEALTHCARE MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP). undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text 11.Intisari.pdf Download (15kB)
	Text 13.BAB I.pdf Download (30kB)
	Text 14.BAB II.pdf Download (81kB)
	Text 15.BAB III.pdf Download (830kB)
	Text 16.BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 17.BAB V.pdf Download (25kB)
	Text 18.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (16kB)

Abstract

PT.Cahaya Medika Healthcare merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jaminan pemeliharaan kesehatan. Dalam penelitian ini dilakukan untuk mempelajari dan menganalisis masalah yang berkaitan dengan penerimaan pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi dan studi literatur. Dari hasil pengumpulan data diperoleh beberapa alternatif calon pegawai. Sedangkan yang menjadi kriterianya antara lain Pendidikan, Pengalaman Kerja, Tes Tulis, Wawancara dan Usia. Untuk pengolahan datanya menggunakan Salah satu metode MCDM (Multi Criteria Decision Making) yaitu Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). AHP cukup efektif dalam menyederhanakan dan mempercepat proses pengambilan keputusan yang diatur menjadi sebuah bentuk hirarki. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini dapat mempermudah perusahaan dalam menentukan calon pegawai yang terbaik berupa perangkingan serta presentase tingkat validasi sistem ini adalah 80% dapat digunakan dalam seleksi penerimaan pegawai.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Engineering > Informatics Engineering Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Informatics Engineering Study Program
Depositing User:	maysatin may aliah
Date Deposited:	16 Jul 2019 08:35
Last Modified:	16 Jul 2019 08:35
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2057

Actions (login required)

View Item