PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA HULU ENERGI WEST MADURA OFFSHORE (PHE WMO)

ULFA, MAYA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA HULU ENERGI WEST MADURA OFFSHORE (PHE WMO). undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text 'ABSTRAK.pdf Download (31kB)
	Text BAB I.pdf Download (191kB)
	Text BAB II.pdf Download (180kB)
	Text BAB III.pdf Download (193kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (278kB)
	Text BAB V.pdf Download (41kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (49kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini 55 orang pegawai di PT. Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara parsial lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, motivasi kerja juga berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja dan kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic Theory Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	tri risdianto saifullah
Date Deposited:	27 Aug 2019 12:01
Last Modified:	27 Aug 2019 12:01
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2850

Actions (login required)

View Item