PENGARUH GAJI, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI SEMEN INDONESIA FOUNDATION

Husaini, Fachri (2020) PENGARUH GAJI, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI SEMEN INDONESIA FOUNDATION. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img] Text
Halaman Pernyataan.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (618kB)
[img] Text
Lembar Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah.pdf

Download (257kB)
[img] Text
Halaman Judul.pdf

Download (313kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (605kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (451kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (306kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (560kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (174kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (265kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (12MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Gaji, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Tingkat Pendidikan, Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Di Semen Indonesia Foundation. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Teknik analisis untuk menguji hipotesis menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaji berpengaruh terhadap turnover intention, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap turnover intention, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap turnover intention, tingkat pendidikan tidak berpengaruh terhadap turnover intention, dan beban kerja berpengaruh terhadap turnover intention.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Gaji, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Tingkat Pendidikan, Beban Kerja, Dan Turnover Intention
Subjects: Economic And Business
Economic And Business > Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: Fachri Husaini
Date Deposited: 24 Apr 2020 02:55
Last Modified: 26 Apr 2020 05:03
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/3603

Actions (login required)

View Item View Item