“Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Bagian Produksi PT. Gramitrama Jaya Steel”

Shidiq, Achmad Mahfud (2021) “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Bagian Produksi PT. Gramitrama Jaya Steel”. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (97kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (89kB) | Preview
Preview	Text HALAMAN PERNYATAAN PERSTUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf Download (778kB) | Preview
Preview	Text HALAMAN JUDUL.pdf Download (695kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (451kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (318kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (643kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (550kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (324kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (222kB) | Preview
Preview	Text LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada karyawan bagian produksi PT. Gramitrama Jaya Steel. Sampel dalam penelitian ini menggunakan propotionate claster random sampling yaitu mengambil sampel dari jumlah populasi sebanyak 190 karyawan yang diambil sebagai sampel sebanyak 130 responden. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh secara langsung terhadap kepuasan kerja, variabel lingkungan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kepuasan kerja, variabel motivasi kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan, variabel kepuasan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, variabel lingkungan kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan bagian produksi PT. Gramitrama jaya Steel.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, kinerja Karyawan dan kepuasan Kerja
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Achmad Mahfud Shidiq
Date Deposited:	29 Jan 2021 03:30
Last Modified:	29 Jan 2021 03:30
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/4651

Actions (login required)

View Item