Araswati, Zuhro (2021) Analisis Sistem Kompensasi Karyawan UD. Mahrus Bangkalan. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
1. Lembar Pernyataan Keaslian.pdf Download (151kB) | Preview |
|
|
Text
2. Lembar Pengesahan.pdf Download (58kB) | Preview |
|
|
Text
3. Lembar Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah.pdf Download (114kB) | Preview |
|
|
Text
4. Halaman Judul.pdf Download (629kB) | Preview |
|
|
Text
5. Bab 1.pdf Download (418kB) | Preview |
|
|
Text
6. Bab 2.pdf Download (124kB) | Preview |
|
|
Text
7. Bab 3.pdf Download (114kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.umg.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
8. Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (318kB) |
|
|
Text
9. Bab 5.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text
10. Daftar Pustaka.pdf Download (96kB) | Preview |
|
|
Text
11. Lampiran-Lampiran.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini yaitu : Untuk mengetahui sistem kompensasi karyawan UD. Mahrus Bangkalan. Pendekatan penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kualitatif-deskriptif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah 5 orang dari jumlah keseluruhan 50 karyawan UD. Mahrus Bangkalan. Analisis yang digunakan yaitu analisis data menurut Bogdan dan Biklen. Pengambila data menggunaan wawancara. Hasil penelitian kompensasi langsung yang diberikan oleh UD. Mahrus Bangkalan berupa gaji pokok merupakan gaji dasar (base pay) yang dibayarkan kepada karyawan berdasarkan jenjang jabatan tertentu yang telah ditetapkan. Selain itu kompensasi yang diberikan kepada karyawan yaitu kompensasi secara tidak langsung yang diberikan oleh UD. Mahrus Bangkalan kepada karyawannya yang meliputi: (1) Tunjangan makan, (2) Tunjangan Transportasi, (3) Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan, (4) Bonus, dan (5) Fasilitas. Data tersebut diambil dari beberapa sumber informan yang berbeda dengan jawaban wawancara yang hampir memiliki kesamaan. Data dari semua sumber dilakukan pemaparan data untuk mendapatkan data yang kredibel.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sumber Daya Manusia, Kompensasi Langsung dan Kompensasi tidak Langsung |
| Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
| Depositing User: | Zuhro Araswati |
| Date Deposited: | 22 Mar 2021 05:37 |
| Last Modified: | 22 Mar 2021 05:37 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/4837 |
Actions (login required)
 |
View Item |
