ALFATIN, ANNISA (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER KARYAWAN PADA PT. SETYA ABADI SEJAHTERA. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
1. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (221kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (218kB) | Preview |
|
|
Text
3. LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (247kB) | Preview |
|
|
Text
4. HALAMAN JUDUL.pdf Download (340kB) | Preview |
|
|
Text
5. BAB 1.pdf Download (242kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB 2.pdf Download (309kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB 3.pdf Download (313kB) | Preview |
|
Text
8. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (455kB) |
||
|
Text
9. BAB 5.pdf Download (221kB) | Preview |
|
|
Text
10. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (208kB) | Preview |
|
|
Text
11. LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Turnover Pada Karyawan PT. Setya Abadi Sejahtera. Menggunakan metode sampling jenuh merupakan teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hal ini dilakukan karena populasi terlalu kecil dan peneliti ingin membuat generalisasi dengan taraf kecil yang berjumlah 48 karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap turnover karyawan pada PT. Setya Abadi Sejahtera.
Item Type: | Thesis (undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Kepemimpinan, dan Turnover. |
Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
Depositing User: | ANNISA ALFATIN |
Date Deposited: | 10 Jun 2021 10:28 |
Last Modified: | 10 Jun 2021 10:28 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/4980 |
Actions (login required)
View Item |