PENGARUH JOB DESCRIPTION, PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPT GRESIK

Triono, Triono (2021) PENGARUH JOB DESCRIPTION, PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPT GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img] Text
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf

Download (283kB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (491kB)
[img] Text
LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIK.pdf

Download (451kB)
[img] Text
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (629kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (520kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (553kB)
[img] Text
BAB 3.pdf

Download (524kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (619kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (276kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (287kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan melakukan pengujian Pengaruh Job Description, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN UPT Gresik. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode Proportionate Stratified Random Sampling. Sampel yang digunakan merupakan Karyawan PT. PLN UPT Gresik dengan jumlah 89 sampel. Pengujian dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Job Description, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Interpersonal dapat mempengaruhi Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Job Description, Pelatihan, Lingkungan Kerja, Komunikasi Interpersonal, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Job Description, Pelatihan, Lingkungan Kerja, Komunikasi Interpersonal, Kinerja Karyawan
Subjects: Economic And Business
Economic And Business > Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: Triono Triono
Date Deposited: 04 Jul 2021 22:41
Last Modified: 04 Jul 2021 22:41
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/5037

Actions (login required)

View Item View Item