Muhammad, Alvin (2024) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelalulintasan Dinas Perhubungan Kabupaten Gresik. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
1. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (447kB) | Preview |
|
|
Text
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (443kB) | Preview |
|
|
Text
3. LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.pdf Download (432kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIK .pdf Download (174kB) | Preview |
|
|
Text
5. HALAMAN JUDUL.pdf Download (685kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I.pdf Download (468kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB 2.pdf Download (597kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB 3.pdf Download (488kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.umg.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (684kB) |
|
|
Text
10. BAB 5.pdf Download (315kB) | Preview |
|
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (366kB) | Preview |
|
|
Text
12. LAMPIRAN.pdf Download (877kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelalulintasan Dinas Perhubungan Gresik. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Hal ini sering dilakukan bila jumlah populasi relatif kecil, kurang dari 10 orang, atau penelitian yang ingin membuat generalisasi dengan kesalahan yang sangat kecil. Istilah lain dari sampel jenuh adalah sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel, sumber data berjumlah 45 pegawai. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda membuktikan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terbukti mempunyai pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai kelalulintasan dinas perhubungan gresik. Hasil tersebut dapat diartikan bahwa adanya disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja dapat meningkatkan kinerja pegawai kelalulintasan dinas perhubungan gresik.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja |
| Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
| Depositing User: | Alvin Muhammad |
| Date Deposited: | 12 Apr 2024 18:45 |
| Last Modified: | 12 Apr 2024 18:45 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/11834 |
Actions (login required)
 |
View Item |
