Pengaruh Work-life Balance Terhadap Kesejahteraan Psikologis Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variable Mediasi Pada Guru di SMA X

Aisy, Nadiah Rahdatul (2024) Pengaruh Work-life Balance Terhadap Kesejahteraan Psikologis Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variable Mediasi Pada Guru di SMA X. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text 1 HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS .pdf Download (319kB)
	Text 2 LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI .pdf Download (185kB)
	Text 3 LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI .pdf Download (349kB)
	Text HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (257kB)
	Text BAB I .pdf Download (424kB)
	Text BAB II .pdf Download (395kB)
	Text BAB III .pdf Download (231kB)
	Text BAB IV .pdf Restricted to Repository staff only Download (851kB)
	Text BAB V .pdf Download (82kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (199kB)
	Text LAMPIRAN .pdf Download (2MB)

Abstract

Nadiah Rahadatul Aisy (210701022), Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kesejahteraan Psikologis Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Guru Di Sma X Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kesejahteraan psikologis guru di SMA X dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini melibatkan 63 guru sebagai subjek dengan menggunakan teknik analisis regresi dan mediasi untuk menguji hipotesis. Populasi penelitian ini yaitu menggunakan Nonproobability Sampling. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif. Data penelitian dikumpulkan dengan menyebar kuesioner melalui whatsapp yang terdiri dari skala work-life balance, kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis. skala dalam penelitian ini menggunakan skala likert yang tersiri dari 6 jawaban dan 7 jawaban. Alat ukur penelitian yang digunakan work-life balance yang dibuat oleh Smeltzer, at al (2016) berdasarkan teori (Fisher, Bulger, & Smith, 2009). Skala kepuasan kerja yang dibuat sendiri oleh peneliti berdasarkan teori Spector (1994), dan skala kesejahteraan psikologis yang dibuat oleh peneliti berdasarkan teori ryff & Keyes (1995). Uji validitas menggunakan validitas isi dan uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach. Teknik analisis data menggunakan regresi dan uji mediation analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance dapat berpengaruh terhadap kesejahteraan psikologis dengan nilai P-value 0,016 dan Estimate sebesar 0,164, Serta dapat berpengaruh melalui adanya mediasi kepuasan kerja dengan nilai P-Value sebesar 0,016 ≤ 0,05 dan memiliki nilai Estimate sebesar 0.164. Dengan demikian dapat disimpulkan kepuasan kerja dapat menjadi peran mediasi Kata Kunci: Work-life Balance, Kepuasan Kerja, Kesejahteraan Psikologis

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Work-life Balance, Kepuasan Kerja, Kesejahteraan Psikologis
Subjects:	Psychology Psychology > Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User:	Nadiah Rahadatul Aisy
Date Deposited:	11 Apr 2025 03:24
Last Modified:	11 Apr 2025 03:24
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/13346

Actions (login required)

View Item