PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PEMBANGKITAN JAWA-BALI UP GRESIK

ABIDIN, ZAINAL (2014) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PEMBANGKITAN JAWA-BALI UP GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (322kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (269kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (366kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (398kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (11kB) | Preview
Preview	Text daftar pustaka.pdf Download (109kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia pada PT. Pembangkitan Jawa-Bali UP Gresik dengan jumlah karyawan tetap 364 orang. Penelitian ini menggunakan sampel 78 responden ditentukan dengan menggunakan rumus slovin dengan batas kesalahan yang ditolerir sebesar 10%, jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini menguji dua variabel independen yaitu pendidikan dan pelatihan yang mempengaruhi kualitas sumber daya manusia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kualitas sumber daya manusia dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pendidikan dapat berpengaruh secara parsial sedangkan variabel pelatihan tidak berpengaruh secara parsial terhadap variabel kualitas sumber daya manusia. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap variabel kualitas sumber daya manusia.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	tri risdianto saifullah
Date Deposited:	28 Jun 2019 02:27
Last Modified:	28 Jun 2019 02:27
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/1402

Actions (login required)

View Item