ANALISIS STRUKTUR ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL

YASSRIANI, MURNIATI DEVI (2017) ANALISIS STRUKTUR ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img]
Preview
Text
abstrak.pdf

Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. BAB 1.pdf

Download (108kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. BAB 2.pdf

Download (264kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. BAB 3.pdf

Download (324kB) | Preview
[img] Text
6. BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (754kB)
[img]
Preview
Text
7. BAB 5.pdf

Download (91kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (371kB) | Preview
Official URL: http://digilib.umg.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan struktur organisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderating. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 120 responden yang merupakan seluruh pegawai/ pejabat / petugas yang terlibat langsung dalam penyusunan anggaran, serta manajer tingkat atas, tingkat menengah dan tingkat bawah yaitu pejabat setingkat kepala, kepala bagian, dan kepala sub bagian, seksi sampai dengan tingkat manajer dibawah manajer utama atau pimpinan puncak pada organisasi yang dilakukan dengan alasan yaitu merupakan suatu kerja yang berarti menyusun, menggunakan dan melaporkan realisasi. Sampel penelitian ini menggunakan probability sampling, dengan teknik pengambilan sampling yaitu random sampling yang merupakan tipe pemilihan sampel secara acak. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penelitian langsung. Pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dan untuk variabel moderating menggunakan MRA dengan bantuan SPSS 16.0 hasil regresi memperlihatkan secara simultan partisipasi anggaran melalui struktur organisasi dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil uji MRA memperlihatkan bahwa struktur organisasi tidak memoderasi pengaruh partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial. untuk variabel gaya kepemimpinan tidak memoderasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Subjects: Economic And Business > Accounting
Economic And Business
Economic Theory
Divisions: Faculty of Economic and Business > Accounting Study Program
Library of Congress Subject Areas > Accounting Study Program
Accounting Study Program
Depositing User: tri risdianto saifullah
Date Deposited: 30 Jul 2019 11:53
Last Modified: 30 Jul 2019 11:53
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2282

Actions (login required)

View Item View Item