Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Serta Disiplin Terhadap Kinerja Pejabat Eselon IV Di Lingkungan Kantor Bupati Gresik

Tholib, Abu (2016) Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Serta Disiplin Terhadap Kinerja Pejabat Eselon IV Di Lingkungan Kantor Bupati Gresik. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img]
Preview
Text
Abstraksi.pdf

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (318kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (302kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (422kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (672kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (105kB) | Preview
Official URL: http://digilib.umg.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan kepemimpinan serta disiplin terhadap kinerja dan untuk mengetahui perbedaan kinerja antara belum dan telah mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan. Penelitian ini dilakukan di Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Kantor Bupati Gresik. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 72 responden. Teknik analisis data menggunkan regresi linear berganda dan Mann-Whitney U test. Hasil analisis regresi linear berganda membuktikan bahwa pendidikan dan pelatihan kepemimpinan serta disiplin terbukti mempunyai pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap kinerja Pejabat Eselon IV. Secara simultan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan serta disiplin juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pejabat Eselon IV. Hasil tersebut dapat diartikan bahwa dengan adanya reaksi dari proses dan dampak setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan yang telah dilaksanakan dan ketaatan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan dapat meningkatkan kinerja Pejabat Eselon IV. Hasil analisis Mann-Whitney U test menunjukan bahwa terdapat perbedaan kinerja Pejabat Eselon IV antara belum dan telah mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, hal itu membuktikan bahwa pendidikan dan pelatihan kepemimpinan yang telah diikuti Pejabat Eselon IV dapat meningkatkan kinerja.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Subjects: Economic And Business
Economic Theory
Economic And Business > Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: tri risdianto saifullah
Date Deposited: 01 Aug 2019 08:00
Last Modified: 01 Aug 2019 08:00
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2435

Actions (login required)

View Item View Item