PENGARUH DIKLAT, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG GRESIK

HIDAYATI, ANI (2019) PENGARUH DIKLAT, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text ABSTRAK.pdf Download (91kB)
	Text BAB I.pdf Download (175kB)
	Text BAB II.pdf Download (241kB)
	Text BAB III.pdf Download (201kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (390kB)
	Text BAB V.pdf Download (43kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (104kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh diklat, motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Jumlah sampel dalam penelitian ini 34 orang pegawai di BPJS ketenagakerjaan cabang Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara parsial diklat berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja juga berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja dan kepemimpinan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Diklat, Motivasi kerja, Lingkungan kerja, , Kepemimpinan dan Kinerja
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	18 Sep 2019 02:36
Last Modified:	18 Sep 2019 02:36
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/3023

Actions (login required)

View Item