PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POLOWIJO GOSARI

Fatina, Lina (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POLOWIJO GOSARI. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text Abstrak.pdf Download (88kB)
	Text BAB I.pdf Download (228kB)
	Text BAB II.pdf Download (235kB)
	Text BAB III.pdf Download (366kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (390kB)
	Text BAB V.pdf Download (128kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (136kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan dua variabel : variabel dependen (lingkungan kerja, motivai kerja, kemampuan kerja) dan variabel independen (kinerja karyawan). Objek pada penelitian ini adalah karyawan PT Polowijo Gosari yang berjumlah 198 karyawan, metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah Non Probability Sampling dengan metode Sampling Jenuh (Semua Populasi dijadikan sampel). Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda membuktikan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Polowijo Gosari.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	23 Sep 2019 07:26
Last Modified:	23 Sep 2019 07:26
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/3049

Actions (login required)

View Item