PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, KEPEMIMPINAN, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA SPRINTER J&T EXPRESS GRESIK

Pratama, Muhammad Rizki (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, KEPEMIMPINAN, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA SPRINTER J&T EXPRESS GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (133kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (185kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (117kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (254kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (362kB)
Preview	Text BAB VI.pdf Download (54kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (55kB) | Preview

Abstract

PT. Karya Niaga Abadi (J&T Express) adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengiriman barang. Perusahaan ini berharap pada kinerja karyawan yang tinggi pada semua divisi, utamanya pada divisi kurir (sprinter) karena menjadi salah satu tolak ukur keberhasilan suatu perusahaan. Akan tetapi, kinerja sprinter pada J&T Express Gresik mengalami penurunan dari bulan Januari sampai dengan April 2018 yang disebabkan oleh beberapa faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Disiplin, Kepemimpinan, dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Sprinter J&T Express Gresik. Populasi dalam penelitian ini adalah sprinter J&T Express Gresik yang berjumlah 48 sprinter. Dengan tingkat kesalahan 5% dan melihat tabel krejcie sehingga didapatkan sampel berjumlah 44 sprinter. Teknik pengambilan sampel menggunakan propotionate stratified random sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Data diolah menggunakan software SPSS (Statistikal Product and Service Solutions) dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, disiplin, kepemimpinan, dan pelatihan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja sprinter. Pada uji simultan menunjukkan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti motivasi, disiplin, kepemimpinan, dan pelatihan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja sprinter. Adapun besarnya Adjusted R2 sebesar 79,8%. Hal ini menunjukkan persentase besarnya pengaruh motivasi, disiplin, kepemimpinan, dan pelatihan kerja sebesar 79,8% terhadap kinerja sprinter pada J&T Express Gresik.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Engineering > Industrial Engineering Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Industrial Engineering Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	28 Feb 2019 04:05
Last Modified:	08 Mar 2019 02:30
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/864

Actions (login required)

View Item