Faktor Yang Berhubungan Dengan Manajemen Laktasi Pada Ibu Bekerja Di Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Tuban

Rosalina, Novira (2023) Faktor Yang Berhubungan Dengan Manajemen Laktasi Pada Ibu Bekerja Di Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Tuban. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img]
Preview
Text
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf

Download (15kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Plagiarisme.pdf

Download (44kB) | Preview
[img]
Preview
Text
PERNYATAAN PENGESAHAN.pdf

Download (118kB) | Preview
[img]
Preview
Text
PERSETUJUAN PEMBIMBING.pdf

Download (40kB) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (409kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (165kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II .pdf

Download (432kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III .pdf

Download (232kB) | Preview
[img] Text
BAB IV .pdf
Restricted to Repository staff only until 7 November 2029.

Download (381kB)
[img] Text
BAB V .pdf
Restricted to Repository staff only until 7 November 2029.

Download (118kB)
[img]
Preview
Text
BAB VI .pdf

Download (19kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (30kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran .pdf

Download (958kB) | Preview

Abstract

Keberhasilan ASI eksklusif pada ibu bekerja adalah dapat menjalankan manajemen laktasi dengan baik dan benar. Manajemen laktasi yang baik bukan hanya ibu mengetahui cara memerah ASI saja, namun ibu, suami dan keluarga saling mendukung dan bagaimana ibu menyiapkan diri dan lingkungannya sebelum bekerja. Hal tersebut merupakan suatu masalah pada pemberian ASI secara eksklusif. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini untuk menganalisis faktor yang berhubungan dengan manajemen laktasi pada ibu bekerja di PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk. Kantor Cabang Tuban”. Desain penelitian adalah analitic correlational dengan pendekatan cross sectional. Populasi adalah seluruh karyawan wanita PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk. Kantor Cabang Tuban yang memiliki anak usia 0-24 bulan sejumlah 39 karyawan. Jumlah sampel sebanyak 36 karyawan diambil dengan random sampling. Variabel bebas penelitian ini adalah usia, pendidikan, pengetahuan, dukungan suami, dukungan keluarga, dukungan lingkungan kerja, dan sosial budaya, sedangkan variabel terikat yaitu manajemen laktasi. Instrumen yang digunakan penelitian ini adalah lembar kuesioner. Analisis menggunakan uji Spearman rho pada tingkat kepercayaan 95% (p<0,05). Berdasarkan hasil penelitian ini, menunjukkan ada beberapa faktor yang berhubungan dengan manajemen laktasi pada ibu bekerja di PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk. Kantor Cabang Tuban. Faktor pengetahuan adalah faktor yang paling berhubungan dengan manajemen laktasi dengan nilai p=0,001, dukungan lingkungan kerja dengan nilai p=0,005, sosial budaya dengan nilai p=0,007 dan dukungan suami dengan nilai p=0,031.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords: usia, pengetahuan, dukungan suami, dukungan lingkungan kerja, sosial budaya, manajemen laktasi
Subjects: Health
Health > Public Health
Divisions: Faculty of Health > Public Health Study Program
Depositing User: Novira Rosalina
Date Deposited: 31 Mar 2024 17:33
Last Modified: 31 Mar 2024 17:33
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/11509

Actions (login required)

View Item View Item