Safitri, Fayzah Rachmawati (2024) Gambaran Identitas Diri Yang Menggunakan Second Account Instagram Pada Generasi Z Korban Bullying. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
![]() |
Text
LEMBAR ORISINALITAS.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI TUGAS AKHIR.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (816kB) |
![]() |
Text
BAB 1.pdf Download (548kB) |
![]() |
Text
BAB 2.pdf Download (388kB) |
![]() |
Text
BAB 3.pdf Download (286kB) |
![]() |
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (604kB) |
![]() |
Text
BAB 5.pdf Download (259kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (261kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Download (5MB) |
Abstract
Fenomena penggunaan lebih dari satu akun Instagram, yaitu first account dan second account, menjadi umum di kalangan generasi Z. Second account sering digunakan untuk mengekspresikan diri secara lebih autentik tanpa memikirkan respon orang lain. Namun, korban bullying mengalami hambatan dalam mengembangkan identitas diri akibat rasa tidak percaya diri yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan identitas diri korban bullying dalam second account Instagram. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus, pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi, melibatkan dua subjek yang aktif menggunakan kedua jenis akun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan second account dapat membantu pembentukan identitas diri korban bullying, sementara dukungan keluarga dan lingkungan sosial berperan penting dalam proses ini. Penelitian ini memberikan pemahaman mendalam tentang identitas diri generasi Z yang menjadi korban bullying dan menekankan pentingnya dukungan fisik dan emosional untuk membantu mereka membangun identitas yang sahih
Item Type: | Thesis (undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Employee Assistance Program, Organizational Commitment, Counseling, Human Resources Management |
Subjects: | Psychology Psychology > Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > Psychology Study Program |
Depositing User: | Fayzah Rachmawati Safitri |
Date Deposited: | 18 Jun 2025 02:31 |
Last Modified: | 18 Jun 2025 02:31 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/13903 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |