Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Perumda BPR Bank Daerah Lamongan

Aditya, Moch. Alfin (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Perumda BPR Bank Daerah Lamongan. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text Halaman Pernyataan Orisinalitas.pdf Download (684kB)
	Text Lembar Persetujuan Skripsi.pdf Download (612kB)
	Text Lembar Pengesahan Skripsi.pdf Download (659kB)
	Text Lembar Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah.pdf Download (531kB)
	Text Halaman Judul.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text BAB V.pdf Download (368kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (574kB)
	Text Lampiran.pdf Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Perumda BPR Bank Daerah Lamongan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penyebaran angket (kuesioner). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Perumda BPR Bank Daerah Lamongan yang berjumlah 80 karyawan, dengan menggunakan teknik total sampling, maka yang dijadikan sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh jumlah populasi yaitu 80 responden karyawan Perumda BPR Bank Daerah Lamongan. Pengujian dilakukan menggunakan regresi linear berganda menggunakan bantuan program aplikasi IBM SPSS Statistic 25. Dari olah data melalui aplikasi SPSS memperlihatkan hasil uji t bahwa pada variabel gaya kepemimpinan (X1) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000, variabel lingkungan kerja (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000 dan variabel kompensasi (X3) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,005.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Moch. Alfin Aditya
Date Deposited:	08 Oct 2025 10:03
Last Modified:	08 Oct 2025 10:03
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/14863

Actions (login required)

View Item