Fakhriyyah, Himmatul (2025) Pengaruh Reward, Punishment, Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan PT. Gajah Mitra Cemerlang. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
![[img]](http://eprints.umg.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. PERNYATAAN ORISINILITAS.pdf Download (543kB) |
|
Text
2. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (247kB) |
|
Text
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (269kB) |
|
Text
4. LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf Download (95kB) |
|
Text
5. HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB) |
|
Text
6. BAB I.pdf Download (629kB) |
|
Text
7. BAB II.pdf Download (633kB) |
|
Text
8. BAB III.pdf Download (443kB) |
|
Text
9. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (938kB) |
|
Text
10. BAB V.pdf Download (252kB) |
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (377kB) |
|
Text
12. LAMPIRAN - LAMPIRAN.pdf Download (3MB) |
Abstract
Disiplin kerja adalah faktor penting dalam mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Di PT. XYZ masih ditemukan tindakan indispliner seperti keterlambatan, ketidakhadiran tanpa keterangan, dan pelanggaran terhadap aturan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Reward, Punishment , dan lingkungan kerja non fisik terhadap disiplin kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. XYZ sebanyak 72 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda melalui bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Reward dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Sebaliknya, Punishment tidak berpengaruh signifikan. Instrumen yang digunakan telah lolos uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Kesimpulannya, perusahaan perlu meningkatkan sistem penghargaan dan membuat lingkungan kerja yang kondusif untuk mendorong kedisiplinan. Sistem Punishment juga perlu dievaluasi agar dapat diterapkan secara lebih efektif.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin, Lingkungan kerja non fisik, Punishment , Reward |
| Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
| Depositing User: | Himmatul Fakhriyyah |
| Date Deposited: | 12 Nov 2025 09:12 |
| Last Modified: | 12 Nov 2025 09:12 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/14956 |
Actions (login required)
 |
View Item |
