Ningrum, Dwi Novita (2020) “PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI BAGIAN PENAGIH HUTANG PADA KOPERASI SERBA USAHA “AKBAR 69” UNIT SIDAYU”. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (138kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (146kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (646kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (421kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (386kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (587kB) | Preview |
|
Text
BA IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (595kB) |
||
|
Text
BAB V.pdf Download (274kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (306kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention pegawai bagian penagih hutang pada koperasi serba usaha “AKBAR 69” Unit Sidayu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bagian penagih hutang pada koperasi serba usaha “AKBAR 69” Unit Sidayu yakni 42 pegawai, penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel yakni teknik sampling jenuh, Sampel yang digunakan sebanyak 42 pegawai bagian penagih hutang. Pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan skala likert.Teknik analisis data dengan teknik analisis regresi berganda dan uji hipotesis dengan program SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Kompensasi dan Lingkungan Kerja masing-masing dengan nilai t hitung (2.266) dan (2.184) > t table: 1. 682 sehingga kedua variabel tersebut berpengaruh secara parsial terhadap turnover intention, nilai signifikan variabel kompensasi (0.029) dan (0.035) < 0.05 sehingga kedua variabel tersebut dapat dinyatakan berpengaruh dan signifikan terhadap turnover intention turnover intention pegawai bagian penagih hutang pada koperasi serba usaha “AKBAR 69” Unit Sidayu.
Item Type: | Thesis (undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Lingkungan Kerja, Turnover Intention |
Subjects: | Economic And Business Economic And Business > Management |
Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
Depositing User: | Ms. Dwi Novita Ningrum |
Date Deposited: | 17 Sep 2020 12:25 |
Last Modified: | 17 Sep 2020 12:25 |
URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/3966 |
Actions (login required)
View Item |