Pengaruh insentif finansial, insentif non finansial, dan motivasi kerja terhadap kinerja sprinter J&T Express cabang cerme

ayubi, Muhammad Shilahudin Al (2020) Pengaruh insentif finansial, insentif non finansial, dan motivasi kerja terhadap kinerja sprinter J&T Express cabang cerme. undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GRESIK.

Preview	Text 1. Pernyataan keaslian karya tulis.pdf Download (64kB) | Preview
Preview	Text 2. Halaman pengesahan.pdf Download (110kB) | Preview
Preview	Text 3. Persetujuan publikasi tugas akhir.pdf Download (17kB) | Preview
Preview	Text 2020_TA_TI_16611066_Halaman Judul.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text 2020_TA_TI_16611066_BAB 1.pdf Download (267kB) | Preview
Preview	Text 2020_TA_TI_16611066_BAB 2.pdf Download (312kB) | Preview
Preview	Text 2020_TA_TI_16611066_BAB 3.pdf Download (330kB) | Preview
	Text 2020_TA_TI_16611066_BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (449kB)
	Text 2020_TA_TI_16611066_BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (218kB)
Preview	Text 2020_TA_TI_16611066_BAB 6.pdf Download (179kB) | Preview
Preview	Text 2020_TA_TI_16611066_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (104kB) | Preview
Preview	Text 2020_TA_TI_16611066_LAMPIRAN.pdf Download (733kB) | Preview

Abstract

Permasalahan yang muncul seperti terlambatnya barang yang dikirim, barang yang rusak dan alamat yang tidak diketahui, hal ini seharusnya tidak terjadi kepada sprinter J&T Express. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Insentif Finansial, Insentif Non Finansial, dan Motivasi Kerja terhadap kinerja pegawai sprinter J&T Express. Teknik pengumpulan data melalui observasi, kuisioner, dan dokumentasi. Pengolahan data dan analisis data menggunakan program Statistical Product And Service Solution (SPSS) Versi 21. Penggunaan metode analisis regresi linier berganda untuk mengetahui besar perubahan pada satu atau lebih able le yaitu able le bebas dalam kaitannya dengan able le terikat. Variabel terikat (Kinerja Karyawan) dapat dipengaruhi secara signifikan oleh variabel bebas: Insentif Finansial (X1), Insentif Non Finansial (X2), dan Motivasi Kerja (X3). Berdasarkan Perhitungan t test antara X1 (Insentif Finansial) dengan Y (Kinerja Karyawan) menunjukkan t hitung < t able 1.066 < 2.262 maka pengaruh X1 (Insentif Finansial) terhadap Kinerja Karyawan secara parsial adalah tidak signifikan. Hasil Perhitungan t test antara X2 (Insentif Non Finansial) dengan Y (Kinerja Karyawan) menunjukkan t hitung > t able atau 2,427 > 2.262 maka pengaruh X2 (Insentif Non Finansial) terhadap Kinerja Karyawan secara parsial adalah signifikan. Hasil Perhitungan t test antara X3 (Motivasi Kerja) dengan Y (Kinerja Karyawan) menunjukkan t hitung < t able atau 0,190 < 2.262 maka pengaruh X3 (Motivasi Kerja) terhadap Kinerja Karyawan secara parsial adalah tidak signifikan.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Insentif Finansial, Insentif Non Finansial, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Engineering > Industrial Engineering Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Industrial Engineering Study Program
Depositing User:	Muhammad shilahudin al ayubi
Date Deposited:	26 Jan 2021 03:36
Last Modified:	26 Jan 2021 03:37
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/4630

Actions (login required)

View Item