Febrianto, Isvan Sholahuddin (2022) Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pasmira Gresik. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (415kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (425kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (225kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (286kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (482kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (159kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh kinerja perusahaan yang tidak dapat berjalan dengan baik karena semua tindakan yang diambil dalam setiap kegiatan ditentukan oleh karyawan yang menjadi anggota perusahaan. Karyawan merupakan penggerak utama dari seluruh aktivitas perusahaan, sekaligus untuk mempertahankan eksistensinya, perusahaan memulai usaha untuk mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja secara maksimal sehingga dapat tercapainya tujuan perusahaan di Pasmira Gresik. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pasmira Gresik. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian ini adalah Pasmira Gresik. Variabel pada penelitian ini adalah disiplin kerja, motivasi, lingkungan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan Pasmira Gresik. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 83 karyawan Pasmira Gresik. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan Teknik Probability Sampling atau Simple Random Sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pasmira Gresik.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja |
| Subjects: | Economic And Business Management |
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Management Study Program |
| Depositing User: | Isvan Sholahuddin Febrianto |
| Date Deposited: | 15 Jun 2023 02:46 |
| Last Modified: | 15 Jun 2023 02:46 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/8123 |
Actions (login required)
 |
View Item |
