Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pasmira Gresik

Febrianto, Isvan Sholahuddin (2022) Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pasmira Gresik. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (91kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (87kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (31kB)
	Text HALAMAN JUDUL.pdf Download (415kB)
	Text BAB I.pdf Download (425kB)
	Text BAB II.pdf Download (225kB)
	Text BAB III.pdf Download (286kB)
	Text BAB IV.pdf Download (482kB)
	Text BAB V.pdf Download (98kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (159kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh kinerja perusahaan yang tidak dapat berjalan dengan baik karena semua tindakan yang diambil dalam setiap kegiatan ditentukan oleh karyawan yang menjadi anggota perusahaan. Karyawan merupakan penggerak utama dari seluruh aktivitas perusahaan, sekaligus untuk mempertahankan eksistensinya, perusahaan memulai usaha untuk mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja secara maksimal sehingga dapat tercapainya tujuan perusahaan di Pasmira Gresik. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pasmira Gresik. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian ini adalah Pasmira Gresik. Variabel pada penelitian ini adalah disiplin kerja, motivasi, lingkungan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan Pasmira Gresik. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 83 karyawan Pasmira Gresik. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan Teknik Probability Sampling atau Simple Random Sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pasmira Gresik.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja
Subjects:	Economic And Business Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Isvan Sholahuddin Febrianto
Date Deposited:	15 Jun 2023 02:46
Last Modified:	15 Jun 2023 02:46
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/8123

Actions (login required)

View Item