Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Indonesia Distributor

Nanda, Arista Kumala Qotrun (2023) Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Indonesia Distributor. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

[img]
Preview
Text
Orsinalitas.pdf

Download (113kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (105kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Persetujuan Skripsi.pdf

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text
1 Halaman Judul.pdf

Download (168kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2 BAB I.pdf

Download (206kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3 BAB II.pdf

Download (182kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4 BAB III.pdf

Download (201kB) | Preview
[img] Text
5 BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (324kB)
[img]
Preview
Text
6 BAB V.pdf

Download (92kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7 Daftar Pustaka.pdf

Download (181kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8 Lampiran - Lampiran.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pelatihan dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PT. XYZ. Objek pada penelitian ini adalah karyawan PT. XYZ yang berjumlah 84 karyawan, metode yang digunakan adalah metode Sampling Jenuh (Semua Populasi dijadikan sampel). Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda membuktikan bahwa Disiplin kerja, pelatihan dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. XYZ

Item Type: Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Pelatihan, Lingkungan Kerja Fisik dab Kinerja
Subjects: Economic And Business
Economic And Business > Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User: Arista Kumala Qotrun Nanda
Date Deposited: 04 Jul 2024 03:27
Last Modified: 04 Jul 2024 03:27
URI: http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/10766

Actions (login required)

View Item View Item