Nurliasari, Syalsabila Yasinta (2023) Hubungan Shift Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Ruang Rawat Inap Di RS Muhammadiyah Lamongan. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
1. Lembar Pernyataan Orisinalitas.pdf Download (673kB) | Preview |
|
|
Text
2. Lembar Pengesahan.pdf Download (743kB) | Preview |
|
|
Text
pernyataan persetujuan.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
3. Lembar Persetujuan Publikasi.pdf Download (747kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (485kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (459kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (491kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.umg.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (549kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (490kB) |
|
|
Text
BAB VI.pdf Download (406kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (482kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Latar belakang: Stres kerja di Indonesia masih terus mengalami peningkatan di setiap tahunnya yang menunjukkan bahwa stres kerja pada perawat cukup besar yaitu 50,9% perawat Indonesia pernah mengalami stres kerja. Salah satu penyebab stres kerja adalah lingkungan kerja dan pengaturan shift kerja. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah menganalisis hubungan shift kerja dengan stres perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan. Metode: Metode penelitian ini adalah kuantitatif yang bersifat obersevasional analitik dengan desain cross sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan cluster random sampling, berjumlah 118 perawat. Instrumen penelitian ini yaitu kuesioner, analisis uji statistic menggunakan uji Chi Square. Hasil: Hasil penelitian ini diperoleh bahwa perawat sebagian besar bekerja di shift yang sesuai yaitu sebanyak (70,3%) perawat dan hampir setengahnya mengalami stres kerja sedang yaitu sebanyak (48,3%) perawat. Berdasarkan hasil uji chi square menunjukkan signifikansi dengan p-value 0,031 < ɑ 0,05. Kesimpulan: Terdapat hubungan antara shift kerja dengan stres kerja pada perawat ruang rawat inap di Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan, sehingga perawat laki-laki maupun perempuan diharapkan menjalin kepedulian dan kekompakan dengan baik antara kepala perawat, kepala ruangan, sesama perawat maupun pasien supaya permasalahan pasien dapat teratasi dan perlunya kolaborasi antara perawat dengan dokter untuk memberikan informasi yang cukup terkait kondisi pasien. Kata Kunci : Shift Kerja, Stres Kerja, Perawat
| Item Type: | Thesis (undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Shift Kerja, Stres Kerja, Perawat |
| Subjects: | Health Health > Public Health |
| Divisions: | Faculty of Health > Public Health Study Program |
| Depositing User: | Syalsabila Yasinta Nurliasari |
| Date Deposited: | 25 Aug 2025 07:44 |
| Last Modified: | 25 Aug 2025 07:44 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/11438 |
Actions (login required)
 |
View Item |
