Hubungan Faktor Personal Dan Manajemen K3 Dengan Tindakan Unsafe Action (Studi Kasus Di PT Petrokopindo Selaras)

Saputra, Rizki Aryadinata (2024) Hubungan Faktor Personal Dan Manajemen K3 Dengan Tindakan Unsafe Action (Studi Kasus Di PT Petrokopindo Selaras). undergraduate thesis, Universitas Muhammadiah Gresik.

	Text Halaman Orisinalitas.pdf Download (265kB)
	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (489kB)
	Text Lembar Persetujuan.pdf Download (4MB)
	Text Halaman Persetujuan Publikasi Tugas Akhir.pdf Download (414kB)
	Text Halaman Judul.pdf Download (241kB)
	Text BAB I.pdf Download (228kB)
	Text BAB II.pdf Download (528kB)
	Text BAB III.pdf Download (364kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (287kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (265kB)
	Text BAB VI.pdf Download (166kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (165kB)
	Text Lampiran.pdf Download (2MB)

Abstract

Latar Belakang : unsafe action adalah kesalahan akibat ketidakmampuan pekerja dalam melaksanakan kriteria dan tahapan pekerjaan sesuai dengan standar yang ada sehingga mengakibatkan kecelakaan kerja. Setelah dilakukan pengumpulan data maka rata-rata unsafe action yang terjadi sebesar 19,75% pada tahun 2022 dan 23,41% pada tahun 2023. Tujuan : Menganalisis hubungan faktor personal dan faktor manajemen K3 dengan tindakan unsafe action di Bengkel PT Petrokopindo Cipta Selaras. Metode : Jenis penelitian kuantitatif bersifat observational analitik dengan desain crosssectional melalui teknik simple random sampling berjumlah 58 pekerja bengkel PT Petrokopindo Cipta Selaras menggunakan analisis teknik uji korelasi rank Spearman. Hasil : Faktor personal pekerja bengkel PT PCS hampir setengahnya yakni 41.4% berkategori usia dewasa akhir, sementara sebagian besar 79.3% tingkat pendidikan terakhir yang dimiliki pekerja yakni SMA dengan sebagian besar masa kerja sedang sebesar 67.2%, serta hampir setengahnya 60.3% pekerja memiliki tingkat pengetahuan baik dan sikap kerja baik sebesar 75.9%. sebagian pekerja memperoleh promosi K3 berkategori baik sebesar 62.1% dan tingkat pengawasan baik sebesar 70.7%. unsafe action yang dilakukan pekerja dengan kategori sedang hampir seluruhnya sebesar 82.8% dibandingkan unsafe action berkategori tinggi sebesar 17.2%. Sedangkan hasil uji statistik p value usia (p-value = 0.039), tingkat pendidikan (p-value = 0.04), masa kerja (p-value = 0.044), tingkat pengetahuan (p-value = 0.031), dan sikap kerja (p-value = 0.036), promosi K3 (p-value = 0.021) dan pengawasan (p-value = 0.019). Kesimpulan : Faktor personal dan factor manajemen k3 berhubungan dengan tindakan unsafe action, sehingga diharapkan melakukan tindakan lebih lanjut.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Health Health > Public Health
Divisions:	Faculty of Health > Public Health Study Program
Depositing User:	Rizki Aryadinata Saputra
Date Deposited:	12 Sep 2025 06:20
Last Modified:	12 Sep 2025 06:20
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/14860

Actions (login required)

View Item