ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER KARYAWAN DIVISI KONSTRUKSI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. BARATA INDONESIA (Persero) GRESIK

FAHMI, IFFI AZIZATUL (2019) ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER KARYAWAN DIVISI KONSTRUKSI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. BARATA INDONESIA (Persero) GRESIK. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (117kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (44kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (106kB) | Preview
Preview	Text BAB 3.pdf Download (335kB) | Preview
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (404kB)
Preview	Text BAB 5.pdf Download (79kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (95kB) | Preview

Abstract

Turnover merupakan suatu masalah yang harus diperhatikan karena dapat mempengaruhi kondisi suatu perusahaan. Hal ini dapat terjadi apabila pihak manajemen perusahaan kurang memahami sikap karyawan. Peristiwa ini terlihat pada divisi konstruksi pada PT. Barata Indonesia (Persero) Gresik di tahun 2018. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, budaya organisasi secara parsial terhadap turnover dan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi terhadap turnover karyawan divisi konstruksi pada PT. Barata Indonesia (Persero) Gresik dengan menggunakan sampel sebesar 46 dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Pengujian menggunakan analisis regresi linear berganda dan moderated regression analysis. Hasil dari regresi linear berganda memperlihatkan bahwa kepuasan kerja dan budaya organisasi secara parsial berpengaruh terhadap turnover divisi konstruksi dan hasil dari moderated regression analysis memperlihatkan bahwa komitmen organisasi tidak dapat memoderasi terhadap turnover karyawan divisi konstruksi PT. Barata Indonesia (Persero).

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Shandy Rahma Ramadhan, S.IIP
Date Deposited:	09 Aug 2019 01:04
Last Modified:	09 Aug 2019 01:04
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/2595

Actions (login required)

View Item