SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN FUZZY DATABASE MODEL TAHANI ( Studi Kasus CV. Fajar Pratama Surabaya )

Rozaq, Muhammad (2012) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN FUZZY DATABASE MODEL TAHANI ( Studi Kasus CV. Fajar Pratama Surabaya ). undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

Preview	Text HALAMAN JUDUL.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (55kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (531kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (389kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (35kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (45kB) | Preview
Preview	Text Lampiran.pdf Download (87kB) | Preview

Abstract

CV. Fajar Pratama salah satu Industri yang berasal dari wilayah Surabaya yang memiliki aktifitas sebagai produsen untuk memproduksi air mineral, dimana membutuhkan tenaga kerja untuk memproduksi barang demi memenuhi tuntutan permintaan dari konsumen. Dalam penunjang kinerja dari karyawan, guna peningkatan kualitas dari tenaga kinerja maka diperlukan suatu penentuan pemilihan karyawan terbaik, maka dibutuhkan suatu metode perhitungan yang tepat sesuai dengan permasalahan yang dihadapi, hal ini sangat mempengaruhi dalam produktivitas kinerja dari para karyawan. Oleh karena itu dibutuhakan suatu metode Pengambilan Keputusan yang sesuai yaitu dengan menggunakan fuzzy database model yaitu dengan menngunakan 5 kriteria antara lain : masa kerja, kedisiplinan, absensi,kinerja dan loyalitas kemudian dilakukan pen-queryan dengan fungsi And dan Or untuk pemilihan karyawan terbaik. Dari aplikasi pengambilan keputusan dengan fuzzy Database model tahani dengan evaluasi data perhitungan didapatkan hasil nilai jika sama, maka akan dilakukan pencarian nilai tertinggi dari fire strenght perhitungan nilai yang sama tersebut, apabila dari fire strenght perhitungan tersebut masih sama maka akan dilakukan pencarian nilai tertinggi yang kedua dan begitu seterusnya, dan jika masih tetap sama akan dicari nilai tertinggi berikutnya, sehingga benar-benar didapatkan perhitungan dari data karyawan terbaik dari keseluruhan karyawan yang ada, yang kemudian dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan untuk pendukung keputusan bagi perusahaan untuk penentuan pemilihan karyawan terbaik bagi perusahaan.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Fuzzy Databse Model Tahani
Subjects:	Engineering > Informatics Engineering Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Informatics Engineering Study Program
Depositing User:	Users 679 not found.
Date Deposited:	10 Dec 2020 06:46
Last Modified:	10 Dec 2020 06:46
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/4489

Actions (login required)

View Item