ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KOMPAREMEN PENJUALAN PUPUK WILAYAH 2 PT. PETROKIMIA GRESIK

Pertiwi, Yudhis TantriI Dwi (2013) ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KOMPAREMEN PENJUALAN PUPUK WILAYAH 2 PT. PETROKIMIA GRESIK. undergraduate thesis, UNIVERSTAS MUHAMMADIYAH GRESIK.

Preview	Text 1.PERNYATAAN KEASLIAN.pdf Download (486kB) | Preview
Preview	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (378kB) | Preview
Preview	Text 3. persetujuan publiksai karya ilmiah.pdf Download (488kB) | Preview
Preview	Text 4. HALAMAN JUDUL.pdf Download (930kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (607kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (1MB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (263kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (260kB) | Preview
Preview	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Masalah mendasar dari manajemen SDM adalah kepuasan kerja karyawan. Demikian juga di PT. Petrokimia Gresik, kepuasan kerja karyawan berbanding lurus dengan kinerja karyawan sehingga upaya untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan dianggap penting. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan yang dibahas dalam penelitian ini adalah kepemimpinan, sehingga diketahui karakteristik kepemimpinan yang paling tepat sebagai solusinya. Penelitian ini dilakukan di PT. Petrokimia Gresik dengan menganalisis pengaruh karakteristik kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dengan melibatkan 49 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh atau sensus. Pengujian dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini mengungkap bahwa variabel karakteristik kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan secara parsial, dari enam variabel terdapat dua variabel yang tidak berpengaruh. Diketahui juga variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah variabel komunikatif.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Subjects:	Economic And Business Economic And Business > Management
Divisions:	Faculty of Economic and Business > Management Study Program
Depositing User:	Yudhis Tantri Dwi Pertiwi
Date Deposited:	07 Jul 2022 07:15
Last Modified:	12 Jul 2022 02:31
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/6124

Actions (login required)

View Item