Pengaruh Penerapan Jam Kerja terhadap Risiko Stres Kerja pada Karyawan PT. Motive Mulia Plant Maspion

Ujab, Muhammad Zuhair (2023) Pengaruh Penerapan Jam Kerja terhadap Risiko Stres Kerja pada Karyawan PT. Motive Mulia Plant Maspion. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.

	Text 01. PERTANYAAN ORISINALITAS.pdf Download (192kB)
	Text 02. PERTANYAAN PENGESAHAN.pdf Download (228kB)
	Text 14. PERTANYAAN PERSETUJUAN PEMBIMBING.pdf Download (162kB)
	Text 16. PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (225kB)
	Text 04. HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB)
	Text 05. BAB I.pdf Download (1MB)
	Text 06. BAB II.pdf Download (957kB)
	Text 07. BAB III.pdf Download (1MB)
	Text 08. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 09. BAB V.pdf Download (1MB)
	Text 10. BAB VI.pdf Download (1MB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text 12. LAMPIIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Stres kerja merupakan suatu keadaan yang menekan diri dan jiwa seseorang diluar batas kemampuannya, sehingga jika terus dibiarkan tanpa ada solusi maka ini akan berdampak pada kesehatan. Indonesia angka stres meningkat sebesar 9% dari tahun sebelumnya yang hanya sebesar 64%. Stres kerja merupakan masalah serius di Indonesia. Orang yang mengalami stres kerja bisa menjadi nervous dan merasakan kekhawatiran kronis. Tujuan Penelitian : Menganalisis pengaruh penerapan jam kerja terhadap risiko stres kerja pada karyawan PT. Motive Mulia Plant Maspion Metode : Metode observasional analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional study. Populasi sebanyak 110 karyawan dan 53 sampel dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Sample Random Sampling. Instrumen penelitian menggunakan kueisoner jam kerja dan stres kerja serta uji analisis yang digunakan yakni uji Statistic Regresi Logistic Sederhana. Hasil : Sebagian besar karyawan bekerja dengan jam kerja normal yaitu sebanyak 28 atau (52,8%) dan hampir seluruhnya karyawan mengalami stres kerja ringan yaitu sebanyak 41 atau (77,4%). Hasil uji statistik menunjukan Signifikansi dengan P - Value 0,037 < α 0,05. Kesimpulan : Terdapat pengaruh signifikan penerapan jam kerja terhadap risiko stres kerja pada karyawan PT. Motive Mulia Plant Maspion. Karyawan yang melakukan pekerjaan lembur dari jam kerja yang ditentukan hendaknya meminta upah dari lemburan yang di kerjakan.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Jam Kerja, Stres Kerja, Semen, Pekerja
Subjects:	Health Health > Public Health
Divisions:	Faculty of Health > Public Health Study Program
Depositing User:	Muhammad Zuhair Ujab
Date Deposited:	19 Sep 2023 07:30
Last Modified:	19 Sep 2023 07:30
URI:	http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/8562

Actions (login required)

View Item