Ujab, Muhammad Zuhair (2023) Pengaruh Penerapan Jam Kerja terhadap Risiko Stres Kerja pada Karyawan PT. Motive Mulia Plant Maspion. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Gresik.
|
Text
01. PERTANYAAN ORISINALITAS.pdf Download (192kB) | Preview |
|
|
Text
02. PERTANYAAN PENGESAHAN.pdf Download (228kB) | Preview |
|
|
Text
14. PERTANYAAN PERSETUJUAN PEMBIMBING.pdf Download (162kB) | Preview |
|
|
Text
16. PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (225kB) | Preview |
|
|
Text
04. HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
05. BAB I.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
06. BAB II.pdf Download (957kB) | Preview |
|
|
Text
07. BAB III.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.umg.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
08. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text
09. BAB V.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB VI.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
12. LAMPIIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Stres kerja merupakan suatu keadaan yang menekan diri dan jiwa seseorang diluar batas kemampuannya, sehingga jika terus dibiarkan tanpa ada solusi maka ini akan berdampak pada kesehatan. Indonesia angka stres meningkat sebesar 9% dari tahun sebelumnya yang hanya sebesar 64%. Stres kerja merupakan masalah serius di Indonesia. Orang yang mengalami stres kerja bisa menjadi nervous dan merasakan kekhawatiran kronis. Tujuan Penelitian : Menganalisis pengaruh penerapan jam kerja terhadap risiko stres kerja pada karyawan PT. Motive Mulia Plant Maspion Metode : Metode observasional analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional study. Populasi sebanyak 110 karyawan dan 53 sampel dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Sample Random Sampling. Instrumen penelitian menggunakan kueisoner jam kerja dan stres kerja serta uji analisis yang digunakan yakni uji Statistic Regresi Logistic Sederhana. Hasil : Sebagian besar karyawan bekerja dengan jam kerja normal yaitu sebanyak 28 atau (52,8%) dan hampir seluruhnya karyawan mengalami stres kerja ringan yaitu sebanyak 41 atau (77,4%). Hasil uji statistik menunjukan Signifikansi dengan P - Value 0,037 < α 0,05. Kesimpulan : Terdapat pengaruh signifikan penerapan jam kerja terhadap risiko stres kerja pada karyawan PT. Motive Mulia Plant Maspion. Karyawan yang melakukan pekerjaan lembur dari jam kerja yang ditentukan hendaknya meminta upah dari lemburan yang di kerjakan.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Jam Kerja, Stres Kerja, Semen, Pekerja |
| Subjects: | Health Health > Public Health |
| Divisions: | Faculty of Health > Public Health Study Program |
| Depositing User: | Muhammad Zuhair Ujab |
| Date Deposited: | 19 Sep 2023 07:30 |
| Last Modified: | 19 Sep 2023 07:30 |
| URI: | http://eprints.umg.ac.id/id/eprint/8562 |
Actions (login required)
 |
View Item |
